关于开展东北大学秦皇岛分校第十二届教师教学竞赛活动的通知

2022-09-28 15:31:53 点击：[]

各有关部门：

为深入贯彻全国高等学校本科教育工作会议精神和教育部《关于深化本科教育教学改革全面提高人才培养质量的意见》文件要求，坚持“以本为本”，全面落实学校党代会精神，推进师德师风建设，树牢教师“传道、悟业、引领、求索”的教学理念，贯彻“严谨治学、严格要求”的教学方针，切实培养全体教师严谨治教、爱岗敬业精神，提升教师勤于开拓、勇于创新、敢于拼搏、善于教学的能力，更好地承担起教书育人的重任，促进学校本科教学高质量发展，学校决定启动东北大学秦皇岛分校第十二届教师教学竞赛活动（以下简称“竞赛”），现将有关事宜通知如下：

一、参赛对象及限项要求

（一）我校正式在编教师。

（二）独立承担过一门及以上全日制本科生课程的教学工作，且本年度担任课堂教学任务。

（三）教学态度认真，教学效果优良，近两年来未发生教学事故或教学差错。

（四）教师教学竞赛共分为：教学创新竞赛及其他专项竞赛。本届竞赛组织的是教学创新竞赛和板书竞赛。

（五）教学创新竞赛按负责人职称分为高级职称组和其他职称组。

（六）参加教学创新竞赛的教学团队人员为2-4人，同一教师不允许参加多个团队；板书竞赛一般为个人参赛。

（七）教学创新竞赛的教学团队推荐名额原则上不超过本部门教师人数的5%（不足1个按1个计算，负责人职称为正高级的教学团队不占名额）。

（八）为充分发挥教授在本科人才培养中的模范带头作用，各部门应积极推荐教授上讲台。

（九）各部门至少推荐正高组教学团队的比例为部门正教授（包括校内教授）人数的10%（四舍五入）。

二、竞赛组织

1、学校成立教师教学竞赛评委会，负责决赛评审工作，成员主要由学校有关领导、校教学督导专家、部分教学部门领导、教学经验丰富的优秀教师及优秀学生组成。

2、各教学部门成立教师教学竞赛初赛评审组，负责本部门教师教学竞赛初赛的组织与评审工作，成员主要由学院院长、分工会主席、分管教学的副院长、教研室主任、教学经验丰富的优秀教师及优秀学生组成。

3、教师教学竞赛办公室设在教务处，具体负责竞赛的业务性工作。各教学部门初赛评审组成员名单以及初赛组织实施方案于2022年10月15日前报竞赛办公室（教务处105室），电子版发至邮箱liusitong@neuq.edu.cn。

三、竞赛规则和程序

本次竞赛分初赛和决赛两个阶段进行。初赛由各教学部门自行组织，决赛由学校统一组织。

（一）初赛安排

1、各教学部门于2022年9月29日—10月19日期间组织实施初赛。以“推动教学创新、打造一流课程”为竞赛理念，加强教师教学基本功和创新能力训练，应用现代教育教学方法，注重“课程思政”元素挖掘与实践，坚持知识传授、能力培养与价值塑造相结合。

各教学部门初赛紧密结合教师培养、学生评教和日常教学质量跟踪情况，采取自愿、学院推荐与学生推荐三种方式积极组织教师报名参赛，教学创新竞赛参赛选手自行确定参赛课程（初赛和决赛为同一门课程，不得更改），参加初赛的选手准备3到5个教学节段（教学节段指课堂教学20分钟所需要的教学内容），由部门初赛评审组现场随机抽取其中一个教学节段进行课堂教学评比；板书竞赛参赛选手赛前自行准备板书内容（50字左右）。初赛评审用表可参考《东北大学秦皇岛分校第十二届教师教学竞赛决赛实施方案》。

各部门在10月20日前填报《教师教学创新竞赛/板书竞赛初赛人员统计表》（附件1/2），将参加部门初赛名单纸质版（加盖部门公章）和初赛组织情况（包含影像资料）报送校教师教学竞赛办公室（教务处105室），电子版发至邮箱liusitong@neuq.edu.cn。未经初赛选拔的教师不得参加学校决赛。

2、各教学部门对报名参赛人员进行资格审查，组织本部门教师教学竞赛初赛，并在初赛的基础上择优推荐参加学校教师教学竞赛决赛人员。推荐参加学校决赛的教师需填写《东北大学秦皇岛分校教师教学创新竞赛/板书竞赛决赛推荐表》（附件3/4，所在部门须签署推荐意见），部门填写《东北大学秦皇岛分校教师教学创新竞赛/板书竞赛决赛报名统计表》(附件5/6)，以上材料（附件3/4/5/6）纸质版于2022年10月20日前报学校教师教学竞赛办公室（教务处105室），电子版以部门为单位发至邮箱liusitong@neuq.edu.cn。

（二）决赛安排

1、决赛由学校教务处统一组织实施，具体方案见《东北大学秦皇岛分校第十二届教师教学竞赛决赛实施方案》。

2、比赛结束后，比赛结果上报学校领导审阅后进行公示，公示期三天，公示无异议后，学校发布文件并进行表彰。

四、竞赛奖励

学校决赛设个人奖和组织奖。

1、设一等奖、二等奖、三等奖三个等级。参赛教师近两年的课堂教学质量评价结果作为评奖参考之一。

2、在综合考虑初赛组织工作和选手决赛表现情况等基础上，评选优秀组织奖2-3项，学校给予表彰。

3、教师教学竞赛获奖材料计入业务档案，作为评优评先、年度（任期）考核与聘任、职称评定的重要依据之一。

教务处工会人事处

2022年9月28日

附件：

附件1：东北大学秦皇岛分校教师教学创新竞赛初赛人员统计表.doc